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公司新聞

2021-03-15

招賢納士!德馬科技@閃閃發(fā)光的你

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德馬科技最新招聘崗位


銷(xiāo)售經(jīng)理:5人

職責描述

1)完成項目的前期開(kāi)發(fā)、技術(shù)交流、招投標、后期跟蹤等相關(guān)銷(xiāo)售工作

2)針對行業(yè)及客戶(hù)制定銷(xiāo)售策略,為客戶(hù)量身定做合適的物流自動(dòng)化搬運解決方案

3)參與招投標文件的制作,完成合同及相關(guān)各種協(xié)議的制定

4)搜集市場(chǎng)信息,為公司的研發(fā)及市場(chǎng)發(fā)展提供指導性意見(jiàn)


任職要求

1)機械設計、物流管理、物流工程等專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷

2)具備機電設備、自動(dòng)化系統等非標設備銷(xiāo)售經(jīng)驗

3)敏銳的市場(chǎng)洞察力、有極強的新市場(chǎng)開(kāi)拓能力、極強的市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗和嗅覺(jué)

4)優(yōu)秀的溝通、協(xié)調、組織、執行能力,優(yōu)秀的語(yǔ)言表達能力


工作地點(diǎn):上海徐匯/浙江湖州



海外銷(xiāo)售工程師:5人

職責描述

1)獨立負責開(kāi)發(fā)海外客戶(hù)及市場(chǎng)開(kāi)拓,維護管理渠道商

2)長(cháng)期保持同客戶(hù)的交往并提供服務(wù)

3)負責與進(jìn)行客戶(hù)的具體項目訂單談判,完成訂單簽署

4)根據訂單協(xié)助相關(guān)部門(mén)在生產(chǎn)過(guò)程中對質(zhì)量進(jìn)行監督,并確認按時(shí)出貨

5)負責對銷(xiāo)售后的客戶(hù)進(jìn)行跟蹤,完成對客戶(hù)的相關(guān)售后服務(wù)工作


任職要求

1)機電自動(dòng)化或國際貿易類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,本職工作1年以上經(jīng)驗

2)英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利、能與國外客戶(hù)進(jìn)行電話(huà)和面對面的商務(wù)英語(yǔ)交流

3)熟悉出口貿易流程,了解機械電子和銷(xiāo)售管理基礎知識,具備一定銷(xiāo)售技巧

4)具備良好的溝通和協(xié)調能力、思維清晰敏捷,強的語(yǔ)言組織表達能力、協(xié)調能力,團隊合作精神


工作地點(diǎn):上海徐匯/浙江湖州



海外項目工程師:8人

職責描述

1)做好海外項目執行管理;

2)項目進(jìn)度各關(guān)鍵里程碑節點(diǎn)跟蹤;

3)協(xié)調項目資源;

4)負責項目整體進(jìn)度、質(zhì)量、成本管控。


任職要求

1)本科以上學(xué)歷,機械、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

2)具備5年以上項目管理經(jīng)驗,物流自動(dòng)化行業(yè)優(yōu)先考慮

3)接受長(cháng)期出差國外項目現場(chǎng)

4)英語(yǔ)溝通表達流利


工作地點(diǎn):上海徐匯



電氣工程師:15人

職責描述

1)對公司輸送分揀項目的電氣電路系統、控制系統的設計

2)完成設備電氣控制系統設計,電氣原理圖及接配線(xiàn)等圖紙繪制

3)負責自動(dòng)化電氣元器件的選型,編制準確的電氣元件清單

4)解決自動(dòng)化設備電氣裝配及調試過(guò)程中出現的各類(lèi)技術(shù)問(wèn)題,并能自主編程調試

5)編寫(xiě)電氣控制系統的設計、安裝、測試、維護的技術(shù)文檔與流程作業(yè)指導文件等


任職要求

1)電氣工程、機電或自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷

2)3年以上自動(dòng)化電氣設計、安裝、調試工作經(jīng)驗,熟練使用EPLAN等電氣設計繪圖軟件

3)精通主流品牌的的PLC編程及伺服和運動(dòng)控制系統,熟悉觸摸屏、伺服系統、變頻器、儀表、繼電器及PLC等電氣自動(dòng)化產(chǎn)品及功用

4)適應項目出差,具有敬業(yè)精神、良好的團隊合作精神,并能夠承受一定強度的工作壓力


工作地點(diǎn):上海徐匯/浙江湖州



方案工程師:5人

職責描述

1)對公司目標客戶(hù)的售前支持、方案規劃、報價(jià)、技術(shù)合同制作、訂單技術(shù)要求進(jìn)行交接

2)完成可行性分析、方案撰寫(xiě)、設計等

3)協(xié)助銷(xiāo)售進(jìn)行項目的投標標書(shū)制作


任職要求

1)大專(zhuān)以上學(xué)歷,機械自動(dòng)化、工業(yè)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

2)具備2年以上方案規劃設計經(jīng)驗,快遞,電商行業(yè)優(yōu)先考慮

3)熟悉操作CAD、三維制圖方案設計


作地點(diǎn):上海徐匯/浙江湖州



主設計:5人

職責描述

1)承擔中標項目與客戶(hù)的系統布局優(yōu)化、整體工藝細化的交流和確認工作

2)負責中標項目審核及優(yōu)化改進(jìn)系統方案布局的規劃

3)組織中標項目系統定稿方案的成本復核及修改工作


任職要求

1)兩年以上同類(lèi)企業(yè)方案規劃經(jīng)驗或5年以上同類(lèi)企業(yè)設計經(jīng)驗

2)能熟練使用AUTOCAD工具的使用,具備良好的自動(dòng)化、控制、電氣、機電一體化及機械圖紙識圖能力

3)至少具備2-3個(gè)大中型綜合物流系統項目的工程細化設計經(jīng)驗


工作地點(diǎn):上海徐匯/浙江湖州



項目計劃工程師:5人

職責描述

參與進(jìn)行項目交付總體計劃系統建立,根據公司,片區等不同緯度進(jìn)行公司目前項目管理:

1)單一項目計劃管理

2)所有項目的交付計劃統合管理

3)支持項目區域片區管理 

4)參加項目啟動(dòng)會(huì ),根據技術(shù)中心、生產(chǎn)負荷情況參與確定項目進(jìn)度計劃,并進(jìn)度節點(diǎn)進(jìn)行管理

5)項目進(jìn)度管理

項目執行過(guò)程管理:

1)項目移交及啟動(dòng)管理

2)項目過(guò)程管理

3)項目異常變更管理

內部管理:

1)參與進(jìn)行進(jìn)行模塊相關(guān)的管理制度、流程、指導書(shū)的編寫(xiě),并根據實(shí)際運行情況不斷優(yōu)化

2)參與部門(mén)相關(guān)制度指標體系建設,主要項目計劃相關(guān)的基礎數據的管理、收集、分析

3)參與公司相關(guān)信息化的建設,支持BPM / ERP等相關(guān)信息化等策劃,支持等相關(guān)工作


任職要求

1)3年以上,計劃管理/物料管理經(jīng)驗

2)擅長(cháng)EXCEL,PPT等辦公軟件


工作地點(diǎn):浙江湖州



生產(chǎn)質(zhì)量經(jīng)理:1人

職責描述

領(lǐng)導本部門(mén),負責隊伍建設、制度建設,帶領(lǐng)本部門(mén)員工完成本部門(mén)的各項工作,包括且不限于:

1)檢驗管理:建立、完善并實(shí)施各工序(IQC\IPQC\FPQC\FOQC)檢驗規程,組織產(chǎn)品的檢驗

2)工藝紀律管理:推動(dòng)生產(chǎn)工藝的完善,并在生產(chǎn)過(guò)程中對生產(chǎn)工藝的執行情況進(jìn)行監控,確保工藝文件完善并得到有效執行

3)不合格管理:組織對生產(chǎn)過(guò)程中出現的不合格進(jìn)行處理,對不合格品進(jìn)行標識、隔離、評審,并對處理結果進(jìn)行跟蹤,確保不合格品的處理得到有效關(guān)閉

4)糾正預防管理:組織對產(chǎn)品有關(guān)的質(zhì)量信息、數據的收集、匯總、分析、傳遞和統計分析;組織對主要不良進(jìn)行原因分析,采取糾正、預防措施,并跟進(jìn)措施的實(shí)施情況和效果

5)制度建設管理:完善各類(lèi)文件、制度、記錄、檔案,保證專(zhuān)業(yè)知識的落地,指導各項工作的開(kāi)展

6)人力資源管理:優(yōu)化組織結構,通過(guò)培訓和實(shí)戰,打造積極專(zhuān)業(yè)的質(zhì)量團隊,優(yōu)化技能培養和績(jì)效評估

7)技術(shù)管理:參與產(chǎn)品、項目的試制評估、優(yōu)化改進(jìn)、問(wèn)題糾正


任職要求

1)5年以上制造業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗,其中3年以上主管工作經(jīng)驗

2)精通質(zhì)量管理相關(guān)理論知識

3)熟練掌握工作計劃管理、時(shí)間管理、流程優(yōu)化知識和方法

4)熟練掌握團隊建設及人員管理方法

5)能夠組織建立和完善質(zhì)量管理相關(guān)制度、流程,并不斷優(yōu)化

6)能夠從公司發(fā)展戰略出發(fā),把控質(zhì)量工作的發(fā)展方向

7)能夠系統思考質(zhì)量管理方面問(wèn)題和不足,有效把握質(zhì)量管理工作重點(diǎn)并提出改進(jìn)方案

8)能夠指導團隊成員有效開(kāi)展工作,組織建立和培訓質(zhì)量檢驗和管理人員隊伍


工作地點(diǎn):浙江湖州


公司福利待遇

五險一金

晉升空間

伙食補助

定期團建+旅游

生日禮金

差旅補助

年底獎金

帶薪培訓

班車(chē)接送

節日福利

結婚+得子禮金

通訊補助



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浙江省湖州市



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