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公司新聞
2023-03-27
德馬科技高質(zhì)量生態(tài)化發(fā)展，邁向數智物流未來(lái)！
2023年3月21-22日，第十二屆中國物流技術(shù)大會(huì )（LT Summit 2023）在上海成功召開(kāi)。大會(huì )以“邁向數智物流”為主題，邀請物流與供應鏈領(lǐng)域眾多企業(yè)高層和專(zhuān)家學(xué)者，圍繞企業(yè)數智化轉型戰略、首席物流官角色轉變、數智物流建設的前瞻趨勢、創(chuàng )新方案、落地實(shí)踐等話(huà)題展開(kāi)了深度探討，旨在加快推動(dòng)數智物流建設和企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
德馬科技集團副總裁吳中華先生受邀參加第十一屆G20領(lǐng)袖（閉門(mén)）峰會(huì )，針對“數智物流未來(lái)”主題，吳總就“建立智能物流產(chǎn)業(yè)生態(tài)圖譜”和“發(fā)現并推廣物流標桿項目”兩大議題結合德馬的未來(lái)發(fā)展提出了獨到的見(jiàn)解與觀(guān)點(diǎn)。
加強生態(tài)圈合作，實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展
在建立智能物流產(chǎn)業(yè)圖譜，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)可持續生態(tài)化定位和產(chǎn)業(yè)分工話(huà)題中，針對生態(tài)圈合作吳總提出了“生態(tài)節點(diǎn)”、“生態(tài)邊界”和“生態(tài)價(jià)值”的三大核心概念。
他強調：在一個(gè)大生態(tài)中，每個(gè)企業(yè)都屬于一個(gè)節點(diǎn)；而每個(gè)生態(tài)節點(diǎn)都會(huì )設有自身的邊界，并具有自身所擅長(cháng)的領(lǐng)域，企業(yè)應該聚焦深耕所擅長(cháng)的領(lǐng)域，為客戶(hù)乃至整個(gè)行業(yè)，創(chuàng )造最大價(jià)值。 若企業(yè)任意參與各環(huán)節，盲目擴張，不僅會(huì )造成資源浪費，引發(fā)生態(tài)體系的混亂，還會(huì )使整個(gè)產(chǎn)業(yè)得不到健康發(fā)展。
德馬聚焦關(guān)注智能物流創(chuàng )新技術(shù)和核心裝備，專(zhuān)注深耕于輸送分揀系統集成領(lǐng)域，作為智能物流核心裝備及系統解決方案提供商，德馬也是智能物流生態(tài)圈中的節點(diǎn)之一，會(huì )持續在自身所處的節點(diǎn)上充分發(fā)揮生態(tài)價(jià)值，與生態(tài)合作伙伴強強聯(lián)手，賦能全球客戶(hù)實(shí)現增益。
高質(zhì)量項目交付，為客戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值
吳總表示：德馬注重客戶(hù)價(jià)值的塑造，需要促進(jìn)更多項目的完美交付。然而打造智能物流標桿項目，并不是德馬一家之事，這與生態(tài)圈密不可分。德馬將充分利用生態(tài)圈優(yōu)勢資源，取長(cháng)補短，與合作伙伴不斷磨合，聯(lián)手引領(lǐng)全新的TO B業(yè)務(wù)場(chǎng)景應用，打造更多令客戶(hù)滿(mǎn)意的高質(zhì)量項目，帶動(dòng)物流行業(yè)的整體發(fā)展和進(jìn)步。
聚焦多元化人才，共創(chuàng )德馬新十年
企業(yè)的持續發(fā)展及技術(shù)的迭代創(chuàng )新，需要人才基礎。在智能物流產(chǎn)業(yè)生態(tài)峰會(huì )中，圓桌論壇就“數智技能與領(lǐng)導力”這一核心議題展開(kāi)討論，吳總強調了數智技能與團隊培養對于物流企業(yè)數智化轉型升級的重要性，并就物流企業(yè)如何更好地引進(jìn)、培養和留住人才提出了具體而獨到的見(jiàn)解。
近年來(lái)，隨著(zhù)物流與互聯(lián)網(wǎng)的深度融合，物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、AR/VR、云計算、機器視覺(jué)、區塊鏈、大數據等高精尖技術(shù)逐漸成為智慧物流的核心。新十年，德馬亟需引入補充數智化領(lǐng)域的人才，全力打造年輕化、國際化的專(zhuān)業(yè)團隊，一起探索物流領(lǐng)域新場(chǎng)景、新技術(shù)、新產(chǎn)品的數智化應用，以更好地應對客戶(hù)多元化的需求，使員工和企業(yè)共同收獲成長(cháng)。
吳總認為：人才是助力企業(yè)實(shí)現運營(yíng)與發(fā)展目標的關(guān)鍵。不同時(shí)期的人才應該采取相對適宜的培養方式。以德馬為例：
1）對于曾經(jīng)為公司立下過(guò)汗馬功勞的初創(chuàng )老將，給予充分的尊重，因人而異放在合適的崗位上，使其繼續發(fā)揮余熱；
2）對于在公司快速發(fā)展期加入、有巨大貢獻的中流砥柱，提供可持續發(fā)展的機會(huì )，再輔以適當的股權激勵，使其為共同的事業(yè)而奮斗；
3）對于剛加入德馬的新生力量，可曉之以德馬新十年的共同愿景，搭建更為廣闊的平臺，使其能夠從中受益，完成自我價(jià)值提升，實(shí)現共創(chuàng )共贏(yíng)。
未來(lái)，德馬將積極推動(dòng)智能物流裝備數字化建設，致力于攜手全鏈路生態(tài)合作伙伴，共建未來(lái)的數智物流生態(tài)創(chuàng )新體系，繼續以開(kāi)放包容的心態(tài)和格局，給予人才更大的發(fā)揮空間，共同應對企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展過(guò)程中所面臨的機遇與挑戰，為行業(yè)穩步邁向物流數智化做出更多的努力和積極貢獻。
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